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Gestión5 min · 6 de agosto de 2026

Cuánto cobrarle de comisión a un barbero y cómo calcularla bien

Los porcentajes que se usan en Argentina según el arreglo, la diferencia entre comisión y alquiler de sillón, y cómo liquidar sin que las cuentas te queden mal.

Cuando sumás el primer empleado aparece una pregunta incómoda: cuánto le toca. No hay un número único, porque depende de quién pone qué. Lo que sí hay son tres arreglos que se repiten y conviene conocer antes de improvisar.

Los tres arreglos más comunes

Comisión sobre lo que produce

El barbero cobra un porcentaje de lo que factura. Es el más usado en barberías chicas. El rango habitual va del 40% al 60%, y dónde caigas dentro de ese rango depende sobre todo de quién trae al cliente y quién pone los insumos.

  • Más cerca del 40-45%: el local trae los clientes, pone todos los insumos y el barbero recién arranca.
  • Alrededor del 50%: el reparto más común, con clientes mixtos y insumos del local.
  • Más cerca del 55-60%: el barbero trae su propia clientela o pone parte de sus herramientas.

Alquiler de sillón

El barbero paga un monto fijo por semana o por mes y se queda con todo lo que factura. Le conviene al que ya tiene clientela armada, y al dueño le da un ingreso previsible. La contra es que si el barbero tiene una mala semana, igual paga — y esa tensión a veces termina con el barbero yéndose.

Sueldo fijo más porcentaje

Un básico asegurado más una comisión menor, en general entre 20% y 30%. Es el que más estabilidad le da al barbero, y el que más riesgo le deja al dueño en los meses flojos.

El detalle que hace que las cuentas cierren mal

Este es el error más frecuente y el más molesto de encontrar: calcular por separado lo que le toca al barbero y lo que queda para la barbería.

Supongamos que produjo $1.404.500 y cobra 47,5%. Si calculás su parte ($667.138) y por otro lado la tuya (52,5% = $737.362), las dos cuentas por separado pueden no dar exactamente el total por el redondeo. Aparece una diferencia de pesos que no sabés explicar, y que al empleado le genera desconfianza aunque sean centavos.

Calculá la comisión y obtené tu parte restando. Nunca las dos por separado.

Con la resta, la cuenta cierra siempre: lo del barbero más lo de la barbería es exactamente lo producido, sin excepciones y sin importar el porcentaje.

Cerrá el período en el mismo lugar donde están los turnos

La otra fuente de discusiones es liquidar sobre una planilla aparte. Si los turnos están en un lado y la liquidación en otro, cualquier turno cancelado o cargado tarde desacomoda el número, y no hay forma de reconstruir de dónde salió.

Lo sano es que la liquidación salga de los mismos turnos que ya cargaste: elegís el período y el sistema te dice qué produjo cada uno, qué porcentaje cobra, cuánto le corresponde y cuánto te queda. En TijerApp eso está en Reportes, y podés mandarle el detalle al barbero por WhatsApp para que vea de dónde sale el número.

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